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责任编辑：王栋参考消息网8月20日报道 英媒称，中国工业和信息化部（工信部）首次将一个致力于区块链技术的实验室列入该部一些最重要的研究机构名单。据英国《简氏防务周刊》网站8月16日报道，工信部的“重点实验室”名单（这些实验室在与国防和国家安全密切相关的领域开展研究）涵盖了航空航天、太空、控制系统、电磁学、通信、大数据分析和3D打印等领域。
“温州人才40条”还对高校毕业创业就业提供政策支持。包括免费入驻大学生驿站、路费补贴、就业补贴、安家补贴、灵活就业社保补贴、优秀创业项目补贴、创业补贴、就业创业服务补贴、就业创业指导站经费补贴、优秀创业者能力提升培训补贴、优秀技能人才培养导师工作津贴等内容。
责任编辑：于健 SF069EURUSD上个交易日内美国方面公布了1月份零售销售月环比，录得小幅上升0.2%，稍好于市场预期的持平，以及上年度12月数据。不过考虑到12月零售销售数据受到政府停摆及季节性因素的影响而录得负增长，1月份零售销售数据的小幅回升主要得益于薪资水平上涨、税减以及劳动力市场支撑，尚未明确见到消费者支出的强力反弹，故即便数据利好，美元也未扭转颓势，一众非美依旧稳步回升。再加上昨日受到坠机事件影响，美股受到牵连且美联储依旧处于“耐心观望”状态寻求加息信心因而美元暂时难以重获青睐。目前该货币对的走势受到诸多因素主导而显得迷茫。
威胁OV市场份额还有正在崛起的华为荣耀。华为荣耀第一次跻身印度市场前五名，3.4%的市场份额同比增长了142.9%，比小米的137.4%还要高。华为荣耀因此顶替了去年同期还排第四位的联想。高端市场也有熟悉的身影由于印度进口关税不断提高，导致定位高端的iPhoneX与印度市场形成强烈冲突，出货量急剧下滑，2018年Q1苹果在印度的市场份额暴跌55%，将高端机市场第一名拱手让给了三星。在国内遇冷的三星，却在印度市场风生水起。GalaxyS9在线上和线下渠道都卖得很好，三星同期还推出了专门面向线上市场的GalaxyA8+，三星因此霸占了高端市场几乎一半的份额。
在业绩发布会上，彭纯首次较全面的揭开了该行职业经理人制度改革的激励措施。他表示，职业经理人扩充到高管层，董事会人事薪酬委员会按市场化原则考核三个业务板块总监；参照中央企业负责人任职激励的制度对经营二级机构的约70位主要负责人实施了首期任期激励方案。职业经理人除了基本薪酬和绩效工资外，首期每人授予2万股的任期激励，其中20%由个人出资，80%由公司从二级市场购买，锁定期4年。
冰球教练张洪雷介绍：“首先从1万人里面挑出1000个孩子做来做普及，这个也是一个比较漫长的筛选，因为想把最好的就是把最适合的练冰球的这些孩子培养成专业的运动员，再从1000人里面优中选优，选出大概有300多个人重点培养。将来转为专业的一个冰球运动员之后，也是为咱们国家做好最基础的后备人才基地。”
