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当前，我们正按照习近平总书记对山东重要指示批示精神，深入实施新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省、打造对外开放新高地、重大基础设施建设等八大战略，推动经济高质量发展，推进新时代现代化强省建设。为加快培育新动能，2018年，成功规划了新旧动能转换“十强”产业，即：新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、现代海洋、医养健康等五大新兴产业，以及绿色化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融五大优势产业，力争到2022年“十强”产业的增加值要占到全省经济比重60%左右。这也是下一步我们与跨国公司合作的重点。谢谢。【国际商报记者】：请问钱部长，目前中国在优化营商环境方面取得哪些实效？未来还将采取哪些举措？【钱克明】：中国政府一直致力于改善投资环境，提高外资吸引力。过去一年，中国政府部署出台了一系列有针对性的政策措施，改善营商环境也取得一些成绩。

退休或主动辞职也会被收回股份。90后周斌大学毕业后，通过校园招聘进入娃哈哈集团上海分公司。因为表现优秀，他工作满一年就获得了购买股份的资格。“买股份的时候没有协议，直接发了凭证。”由于个人原因，他已离开娃哈哈。辞职时，公司收回了他的股份，也收回了员工证和股份凭证。

2013年，宗庆后在接受《哈佛商业评论》采访时称：“娃哈哈的正式员工只要干满一年，就有机会持股，而工人只要干满5年，也有机会持股，所以他们既是员工也是老板，利益跟个人挂钩。”属“外来务工”、曾在娃哈哈矿泉水生产线上做质检员的朱小婷告诉南方周末记者，生产线上基本没有人持股。“可能因为工人的流动性太强了，所以公司像形成了默认规定，生产线员工很难持股，也很难升职。”

至于退股是否侵犯员工权利，该律师称，如果此前娃哈哈公司章程中就已规定持股员工只有参与公司分红的权利，没有直接投票权、决策权。员工个人不是公司法意义上的股东，持股会才是，所以该操作并无违法之处。早在2009年11月，中国社会科学院金融研究所金融市场研究室副主任尹中立就公开撰文批评，如果按照现行监管政策，当今中国最具有国际化色彩的联想集团和华为，永远不可能在国内A 股上市，因为它们都存在大规模的职工持股，而职工持股就是企业的生命力所在。

对于这种坚持的压力，马云感同身受，他以阿里巴巴为例，表示商业社会诱惑很多，压力很大，阿里一直坚持客户第一、员工第二、股东第三。“所以我觉得茅台的发展是了不起的奇迹，在这么大的销售、市值压力和期待下，依然能够保持健康成长，我对茅台充满信心。”

[7]。 Sullivan LB， Luengo A， Danai LV， et al。 Aspartate is an endogenous metabolic limitation for tumour growth。 [J]。Nature Cell Biology， 2018， 20（7）：782-788。